قيمة الإرشاد

ما هو المرشد؟ المرشد هو الفرد الذي أصبح قائدًا في مجاله. هو / هي شخص أصبح ماهرًا فيما يفعله واختار نقل هذه المعلومات إلى طالب أو متدرب. علاقة الموجه / الموجّه هي علاقة قائمة على الثقة والتعاون والمنفعة المتبادلة. ستؤدي هذه العلاقة إلى نمو كلا الطرفين كأفراد وكذلك محترفين. تولد هذه العلاقة رابطة قائمة على الاحترام المتبادل والتي ستفيد الطرفين. يعتقد مدربون الحياة مثل أنتوني روبينز وروبرت كيوساكي أن المرشد هو المسار السريع الحقيقي للنمو.

[نصف]

قيمة الإرشاد لا تقدر حاليًا بين جيل الألفية. سواء كان ذلك بسبب الغطرسة المطلقة أو الخوف من عدم الملاءمة ، يسعى عدد قليل من جيل الألفية بنشاط للحصول على الإرشاد. لا يمكن المبالغة في قيمة الإرشاد الحقيقي. إنه ببساطة يتعلم كيفية القيام بالأشياء من أولئك الذين فعلوها من قبل. إنه اختصار يسمح للمدرب بتجنب ارتكاب نفس الأخطاء التي ارتكبها معلمه. مؤيد كبير جدًا لمثل هذا المبدأ هو أنتوني روبينز. إنه يعتقد أن العثور على نموذج / مرشد هو أفضل طريقة لتسريع وصول أنفسكم إلى أهدافنا المرجوة. بعد كل ممارسة هي أم المهارة وهؤلاء الناس لديهم الكثير منها ، فلماذا لا نتعلم منهم.


المرشد المناسب

لكن تذكر دائمًا أن الإرشاد هو علاقة أخذ وأخذ. عادة ما يكون المرشد فردًا مشغولًا للغاية ، وبالتالي يحتاج إلى رؤية فائدة من توليه متدربًا. يجب على المتدرب إظهار الحماس والمهارة والأهم من ذلك التفاني والالتزام. ما الهدف من إضاعة الوقت والجهد في محاولة تدريب الفرد إذا لم يكن لديه ما يلزم لتحقيقه وتحقيق النجاح؟ يجب على أي شخص يحاول الحصول على إرشاد أن يعمل بجد لإثبات أنه يستحق هذه الفرصة القيمة.


يودا المرشد

[/نصف]

[One_half_last]

مفهوم وضوح فكرة المعلم

لدى الطلاب هذه الأيام هذه الأحلام العظيمة التي تقود إلى المستقبل ، لكن نادرًا ما يفهمون العمل الذي يتطلبه أي شخص لتحقيق تلك الأحلام. يفقدون أهمية التخطيط والتنظيم. لقد اعتاد الميلينيال على الاقتصاد التشاركي وفقدوا الدراية بكيفية تحقيق ذلك. إنهم يسعون للدراسات العليا على أمل تحقيق ما هو مطلوب لتحقيق أحلامهم. لكن العديد من المهنيين يجادلون بأن حقيقة الأمر هي أن الإرشاد له أهمية أكبر من أي شيء آخر. توفر الإرشاد للباحث تجربة حقيقية في العالم يقدمها أولئك الذين حققوا أقصى استفادة منها.


ما هو التوجيه بالنسبة لي

أخيرًا ، أحتاج إلى التأكيد على أهمية التدريب الداخلي! التدريب الداخلي ليس مجرد دليل على الحضور في مؤسسة معينة. إنها الفرصة لتكون جزءًا من مشهد الأعمال في العالم الحقيقي ، لذا تأكد من امتصاص التجربة مثل إسفنجة مجففة. يعد التدريب في شركة أو شركة محترمة فرصة كبيرة للتعلم من الناس هناك كيف تتم الأمور! إنها فرصة إرشاد مقنعة.

[/ one_half_last]




البرنامج المساعد WordPress Video Lightbox